學校辦公室將緊緊圍繞學校“十二·五”發展規劃，，以學校的中心工作為重點，結合辦公室工作的實際情況，本著求真務實的工作態度，開拓創新的精神做好工作，特制定2015年辦公室工作計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學的發展觀為指導，以學校“育殘成才”的辦學理念為引領，認真貫徹落實十八屆三中全會和全國特殊教育電視電話會議精神，認真貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》，把培養建設一支德才兼備的教師隊伍作為深化素質教育的重要內容，多層次、多形式、全方位地加強教師隊伍建設。緊緊抓住全國特殊教育三年提升計劃契機，堅持學習先進的管理思想，加強內部建設，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，上傳下達，內引外聯，為學校謀求新一輪的發展，深入推進特教改革教育實踐，實現學校持續健康發展作出貢獻。

二、具體工作：

（一）自身建設

要進一步提高服務意識，熱心為廣大師生員工服務，工作絕不推諉扯皮，恪盡職守，團結合作，共同完成工作任務；要進一步提高辦公室工作人員的業務水平，加強理論學習和業務鉆研，提升自身的管理能力和服務水平；要進一步轉變和改進工作作風，做到既更加大膽深入，又要更加小心細致，不斷改進服務，以適應變化中的學校發展。

（二）重點工作

1、建立和完善學校發文制度。隨著學校辦學規模的擴大，對外交流的深入，以及學校改革和發展的需要，建立和完善學校發文制度，越發顯得必要和重要。近年來，學校在管理方面作出了不少的新舉措，取得了不少的新成果，而這些舉措在現階段內具有相當的生命力，對指導以后的工作起到積極的作用，因此以文件形式發表就顯示出它的法律性、規范性和重要性。例如，通過教代會審議的制度、方案和獎勵等其他重大事項，就要以文件形式發文存檔。

2、進一步完善崗位設置、職稱評審和聘任工作，以此推動和加強教師隊伍建設。要在首次崗位聘任工作已經基本結束的基礎上認真作好總結，進一步完善崗位說明書，研究和出臺補充評審、聘任和下一輪聘任辦法，并根據循序漸進、積極穩妥地在實踐中不斷完善崗位設置、管理制度。

3、根據學校的總體工作做好績效工資考核實施辦法的相關研究工作。根據學校具體情況深入研究績效工資實施后對教師的考評考核辦法，堅持多勞多得，優勞優酬，鼓勵先進，激勵后進的原則，逐步建立一套適合我校校情，又符合廣大教職工根本利益的績效考核辦法。

4、根據學校的總體工作做好學校制度文化建設。迎合時代發展的需要，進一步做好學校規章制度的廢、改、立工作，健全完善制度規章體系，促進學校各項制度公正、規范、高效執行，使學校的制度文化能充分體現學校的辦學理念、優良傳統、作風態度等。

（三）常規工作

1、協助校長、書記督促學校各處（室）積極做好工作，做好統籌協調工作，整合各處（室）之間的相關工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各處（室）之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率，注重調查研究，為學校領導決策提供信息，在求實、務實、落實上下功夫。

2、根據學校整體要求，具體安排好或者協調好重要會議、重大活動、重要工作。重要會議、活動或工作的組織安排要做到嚴謹有序，不出差錯，各項文件材料力求及時、準確、優質、高效。

3、及時收發文件，并交校長、書記審閱，根據審閱意見，轉達給相關處（室）辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度，根據信息來源和內容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

4、繼續做好每周處室工作安排的匯總、發布工作。每周處室工作匯總和發布工作是學校實施有效管理的一個重要環節，作為校辦必須做到匯總正確發布及時，發現問題做好協調，使教職工在第一時間就能了解各處室的工作安排，并能很好地實施。

5、加強宣傳，根據學校發展需要，進一步加大學校對外宣傳的力度，積極向有關媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展的稿件，加強學校同外界的交流，不斷擴大學校的影響。重視學校網站建設，把學校網站作為宣傳學校，服務師生的陣地。

6、加強勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，對每周的升旗儀式、教職工大會的出勤情況作好考勤記錄，健全教職工請假制度。

7、熱情和規范接待來校視察的領導及來校交流的兄弟學校領導和老師，要提高在接待工作中樹立和宣傳學校良好形象的意識，通過精細、規范、熱情、周到的服務接待工作展示學校良好形象。

8、做好人事工作，包括教職工調動、職稱評聘、年度考核、聘任聘用等，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關系到教職工切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們將學好政策，熟悉業務，一絲不茍地做好人事工作。

9、加強學校檔案室的管理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用，認真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。本年度將進一步完善、整理教職工干部人事檔案資料。

10、認真及時完成各類統計、報表工作。組織匯總學校各種基本情況、數據，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結等各類工作報表。

11、做好學校行政辦公會議、教職工大會和其它重要會議的記錄工作，管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

12、配合黨支部做好相關的黨務工作。

13、做好學校領導交辦的其他臨時性工作。

(四)創新工作

1、繼續編輯校報《探航》，完善編輯機制和投稿激勵機制。

2、重新拍攝學校宣傳片《海西殘障自強者搖籃》

3、完善校園電視臺的設施建設和運作機制，充分發揮校園電視臺的宣傳功能，不斷加強學生的自我管理能力和宣傳教育的能力。

4、建立教師信息庫、校園內網和學校數字服務中心，完善學校行政內網的建設和組織運用能力的培養，促進數字校園的建設。

5、規范學校各項活動的檔案管理，凡是學校開展的活動必須有完整的能反映活動全過程的過程性材料，同時必須有宣傳報道，活動結果必須由學校發文認定，認定時須將完整的檔案（電子和紙質）交由辦公室存檔備查。為今后的各項評估工作奠定扎實的基礎。

泉州市盲聾啞學校2015年春季辦公室工作安排
月份	序號	主要工作	備注
三月份	1	嚴格管理教職工日常考勤
	2	落實周計劃
	3	籌備學校宣傳片的拍攝工作
	4	協助做好期初工作安排
	5	落實教職工各項福利待遇
	6	信息技術設備使用培訓
	7	信息技術設備檢修及安裝配備
	8	搞好教職工年度正常晉升工作
	9	制定2014年創建省級文明學校工作計劃
	10	落實學校崗位結構比例調整工作
	11	制定創建第十三屆省級文明學校三年規劃
	12	編輯校刊《探航》并刊發（2014下半年）
	13	做好校園電視臺設備的配置工作	?
	14	協調搞好省聽障片區教研工作會議
	15	處理好領導臨時交辦的其它工作
四月份	1	嚴格管理教職工日常考勤
	2	落實周計劃
	3	啟動教師讀書活動
	4	妥善處理日常公文及日常事務
	5	信息技術設備檢修
	6	落實教職工各項福利待遇
	7	協調各處室工作及新聞報道工作
	8	進一步完善教職工人事信息材料，建立信息庫
	9	進一步規范學校骨干教師、學科帶頭人、名師管理
	10	校刊《探航》籌稿
	11	報送2015年創建省級文明學校工作計劃
	12	做好教師職稱評審組織工作
	13	報送創建第十三屆省級文明學校三年規劃
	14	搞好學校相關制度的修改和完善
	15	處理好領導臨時交辦的其它工作
五月份	1	嚴格管理教職工日常考勤
	2	落實周計劃
	3	妥善處理日常公文及日常事務
	4	校園內網的結構和功能搭建
	5	協調各處室工作及新聞報道工作
	6	信息技術設備檢修
	7	校刊《探航》編輯
	8	落實教職工各項福利待遇
	9	搞好新教師招聘工作
	10	籌備慶祝“六一”國際兒童節
	11	校園電視臺開始運作
	12	處理好領導臨時交辦的其它工作
六月份	1	嚴格管理教職工日常考勤
	2	落實周計劃
	3	協調搞好慶祝“六一”國際兒童節活動
	4	妥善處理日常公文及日常事務
	5	信息技術設備檢修
	6	啟動校園內網的結構和功能編輯
	7	搞好新教師招聘工作及辦理相關手續
	8	落實教職工各項福利待遇
	9	協調各處室工作及新聞報道工作
	10	校刊《探航》發行
	11	搞好展能節的籌劃和落實
	12	處理好領導臨時交辦的其它工作
七月份	1	妥善處理日常公文及日常事務
	2	信息技術設備檢修
	3	校園內網的正式投入使用
	4	全面總結2014-2015學年度學校工作材料匯總
	5	落實教職工各項福利待遇
	6	協調各處室工作及新聞報道工作
	7	規范學校檔案管理，實現檔案微機化
	8	做好并協調期未工作
	9	處理好領導臨時交辦的其它工作

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